Responsable Ressources Humaines H/F 68 - MULHOUSE
Offre n° 8145433
Responsable Ressources Humaines H/F
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Mulhouse (en temps partiel de 80% ou temps pleins). Sous la supervision du directeur général, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion Administrative du Personnel - Élaboration des contrats et avenants - Préparation de documents administratifs variés (attestations, dossiers logement, mutuelle, etc.) - Collecte des éléments de paie variables et transmission aux prestataires concernés - Gestion des collaborateurs internationaux 2. Recrutement - Rédaction et diffusion d'annonces en collaboration avec les responsables opérationnels - Interface avec les prestataires - Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens physiques 3. Formation et Développement RH - Établissement du plan de formation - Organisation des sessions de formation - Supervision du développement RH - Création et déploiement d'une politique GPEC 4. Application des Procédures RH et Conseil - Mise en place des élections professionnelles - Conseil aux managers opérationnels - Assistance sur les questions juridiques RH pour les opérationnels et la Direction - Communication interne en RH 5. Stratégie RH et Support à la Direction - Contribution à la définition de la stratégie RH - Établissement d'un reporting RH - Accompagnement des projets en soutien à la Direction - Intervention dans divers domaines selon les besoins de la Direction PROFIL : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Maîtrise de l'anglais indispensable Excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Logiciel de gestion des temps KELIO) La participation à la mise en place d'un SIRH est un plus Connaissances approfondies en droit du travail Sens de la confidentialité et réactivité Capacité à travailler avec rigueur et organisation Excellentes aptitudes en communication et écoute active Force de proposition et autonomie dans le travail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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