POSTE : Consultant en Recrutement Senior H/F DESCRIPTION : Rejoignez Expectra Search, acteur clé du recrutement de cadres supérieurs et dirigeants ! Vous avez soif de défis et l'envie de faire la différence dans le monde du recrutement ? Vous êtes à la bonne adresse. Chez Expectra Search, nous ne sommes pas seulement un cabinet de recrutement par approche directe : nous sommes des créateurs de carrières, des bâtisseurs de relations et des experts du conseil sur-mesure. Présents dans 9 villes à travers la France, nous consolidons notre position d'acteur incontournable et recherchons notre prochain talent pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Une culture d'équipe forte où la collaboration et l'entraide sont au coeur de nos valeurs. Un package attractif : rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise, CE, et bien plus encore. Des perspectives d'évolution réelles au sein de notre entreprise et du Groupe. La possibilité de travailler dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant des opportunités à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Un poste riche, varié, où vous jouerez un rôle stratégique à la fois dans la croissance de votre portefeuille clients et dans la réussite des missions de recrutement qui vous seront confiées. Vos missions incluent notamment : - Développer votre propre portefeuille clients grâce à une démarche proactive de prospection et de fidélisation. Vous êtes un véritable chasseur d'opportunités ! - Gérer vos missions de recrutement en toute autonomie : du brief client à la sélection des meilleurs talents, vous êtes le point de contact privilégié et stratégique pour vos clients. - Conseiller vos clients et candidats avec une approche experte et personnalisée, tout en garantissant un suivi transparent et régulier à chaque étape du recrutement. - Bâtir des relations durables avec vos clients grâce à une approche conseil de qualité et une connaissance pointue des métiers et secteurs d'activités. PROFIL : Nous recherchons des esprits entrepreneurs, passionnés par les défis commerciaux et désireux de devenir des experts incontournables dans leur domaine. Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le recrutement par approche directe. Votre relationnel est l'une de vos plus grandes forces, et vous savez combiner un sens aigu du conseil avec une approche orientée résultats.