RESPONSABILITÉS : 1. Réfèrent·e métier pour l'application ose : Dans le cadre du déploiement du logiciel OSE (Organisation des Services d'Enseignement) à l'échelle de l'établissement, vous serez référent.e métier pour ce logiciel. Vous participerez à l'adaptation du logiciel aux usages de Nantes Université et assurerez le suivi des différentes phases de test. Vous aurez en charge la mise en place de procédures et modes opératoires ainsi que l'accompagnement des nouveaux utilisateurs dans leur prise en charge de l'outil, d'abord en phase de test avant la mise en production de OSE. 2. Gestion des vacataires recruté·e s au sein de Nantes Universite : Vous serez chargé·e de la gestion des vacataires recruté·e·s pour assurer des missions d'enseignement au sein de l'université, allant de l'instruction des dossiers à l'édition des arrêtés, ainsi que de la gestion des heures d'enseignement des différents personnels enseignants (saisie et mise en liquidation de la paie). Vous devrez aussi accompagner le responsable du bureau dans le développement des relations avec les services intervenant dans la gestion et la déclaration des charges d'enseignement. PROFIL RECHERCHÉ : • Versant : Fonction publique d'État • Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD 1an (article L.332-22 du CGFP) • Rémunération:selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1 462 € nets/mensuels (1 819 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 1 710 €nets/mensuels(2 128 €bruts)[+15ansexpérience] • Formation et/ou qualification : bac+2 en RH ou administration • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : expérience dans la gestion des ressources humaines et/ou vacataire bienvenue