RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur Général, vos fonctions au niveau du territoire seront les suivantes : • Assurer les relations clientèles (685 adhérents), l'animation et le management des 39 collaborateurs, le management de la production et le développement, • Être responsable du développement des collaborateurs dans leurs fonctions de management ou d'animation, leurs responsabilités techniques, économiques, organisationnelles, stratégiques, relationnelles et commerciales en s'appuyant notamment sur les synergies départementales, • Gérer l'ensemble de vos missions en cohérence avec la politique et la stratégie générale de l'entreprise et des objectifs définis par la Direction Générale. Vos missions principales concerneront alors : • Le développement et la gestion de la zone en centre de profit, • Le développement commercial de la clientèle du secteur, • La représentation de la Direction auprès des clients en veillant à leur satisfaction, • La participation à la mise en œuvre de la stratégie. Les avantages : • Rémunération attractive (55-63k€) sur 13 mois • Chèques déjeuners • Mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire • 23 jours de RTT • Primes sur objectifs, intéressement et participation • Véhicule de fonction PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation Bac +3 minimum en administration, gestion, comptabilité/finance ou développement commercial • Connaissance du monde des TPE/PME et impérativement du secteur agricole • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement comptable/gestion • Leadership naturel, • Ouverture d'esprit, • Esprit d'initiatives et d'innovation, • Capacité à adapter sa posture à son interlocuteur (collaborateurs, clients, prospects, CODIR, prescripteurs, ...)