RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et en étroite collaboration avec le coordinateur budgétaire et comptable, vos principales missions seront : CONTRÔLE ET SÉCURISATION DES OPÉRATIONS COMPTABLES • Accompagner les services et directions lors du mandatement, en vérifiant les pré-mandats et les pré-saisies des titres, et en contrôlant la conformité des pièces justificatives et des dossiers comptables • Assurer la transmission des pièces au comptable public • Veiller au respect des délais de paiement, identifier et signaler les écarts, proposer des actions correctives EXÉCUTION ET TRAITEMENT DES OPÉRATIONS COMPTABLES • Réaliser les déclarations de TVA • Effectuer les opérations comptables internes (frais de siège, subventions d'équilibre et transférables, gestion des stocks, opérations liées à la dette, etc.) • Apporter un soutien à l'équipe dans les missions comptables quotidiennes (enregistrement des factures ou les relances fournisseurs) selon les besoins du service Le poste requiert une approche transversale afin de garantir la continuité du service comptable en cas d'absence ou d'accroissement d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cultivez un attrait pour les chiffres et aspirez à mettre vos compétences au service de l'intérêt général. Votre parcours atteste d'une expérience solide en comptabilité et d'une maîtrise des outils numériques métier. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, conjugués à d'excellentes qualités relationnelles et à un esprit d'équipe affirmé, feront la différence. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 an. • La carte mensuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). • Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville). • Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Action sociale : CNAS et amicale du personnel • Lieu de travail: 5 rue du 71ieme RI – Saint-Brieuc Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 CONDITIONS DE RECRUTEMENT Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter : - Christine FALEUR, Cheffe du service Exécution budgétaire - Ghislaine ALAJMO, chargée de recrutement