Gestionnaire Comptable Fournisseurs H/F 13 - Bouc-Bel-Air
Offre n° 8147317
Gestionnaire Comptable Fournisseurs H/F
13 - Bouc-Bel-Air - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire Comptable Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un Gestionnaire Comptable Fournisseurs (H/F). Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, la mission du Gestionnaire Comptable Fournisseurs consiste à être garant des opérations du cycle fournisseur de l'entreprise dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Pour ce faire, vous intégrerez, à notre siège de Bouc Bel Air une équipe composée de 4 personnes. Les missions du Gestion Comptable fournisseurs portent principalement sur : - Gérer les factures dématérialisées de la réception à l'archivage (saisie, paiement, relance, traçabilité, analyse des flux). - Gérer la base fournisseurs et les comptes liés au cycle fournisseurs (création et fermeture des comptes, mises à jour des fiches fournisseurs). - Gérer les comptes inter-compagnies. - Prendre en charge des appels/relances des fournisseurs. - Préparer et lettrer les campagnes de règlements dans les délais impartis. - Assister le contrôle de gestion sur l'intégrité des coûts des projets et en constater l'avancement en comptabilité. - Contribuer aux reporting mensuels et la clôture annuelle. - Préparer la déclaration d'échange des biens (DEB) mensuelle. - Préparer la DAS2 annuelle. - Participer et être force de proposition quant aux améliorations des outils. - Apporter un support technique au comptable fournisseur. Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure : - Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début - Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite ! - Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit. - Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso. - Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille. - Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise). - Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation. - Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard. - Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien. Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace. Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité. Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise et vous pouvez poser toutes vos questions ! PROFIL : Ce que vous pouvez nous apporter : Vous êtes titulaire à minima d'un BTS Comptabilité, vous avez des bases en comptabilité générale pour assurer les clôtures mensuelles. Vous avez une bonne connaissance des outils ERP Business Central, ainsi qu'en déclarations DEB. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et dynamisme - Bon relationnel / diplomatie - Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Employeur
Clarke Energy France
Avec un chiffre d'affaires de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes. Notre coeur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos...
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