Nous recherchons notre nouveau.elle ingénieur.e Maître d'Œuvre d'Exécution (H/F) pour rejoindre notre équipe en Île-de-France et participer à des projets d'envergure !  Responsabilités : - Étudier les pièces contractuelles (CCTP, plans, marchés, devis) pour comprendre les exigences techniques et financières du projet - Élaborer et suivre le planning d'exécution des entreprises, en coordination avec le maître d'ouvrage et les entreprises - Organiser les réunions de chantier hebdomadaires, gérer les relations entre entreprises, architectes, bureaux d'études et maîtrise d'ouvrage - Vérifier que les travaux réalisés sont conformes aux plans, normes, réglementations et prescriptions du marché - Analyser les situations de travaux, contrôler les factures des entreprises et s'assurer du respect du budget - Analyser les demandes de travaux supplémentaires ou modifications, chiffrer et valider les ajustements techniques et financiers - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et à la qualité d'exécution des ouvrages - Documenter l'avancement des travaux, les décisions prises et les points à traiter, en diffusant les comptes rendus aux parties prenantes - Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), dresser les listes de réserves et suivre leur levée - Rassembler les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), établir les décomptes définitifs et archiver les documents de fin d'opération - Diplôme d'ingénieur indispensable (cycle des 3 ans en école) - 2 à 5 ans d'expériences minimum en MOEX, sur des projets équivalents - Expérience de travail pertinente dans la mise en place et l'optimisation des méthodes de travail, l'organisation des chantiers et l'exécution de projets de construction - Souhait de rejoindre une jeune entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez vous sentir à l'aise et écouté ! Déroulement des entretiens : 1. Premier échange téléphonique à la suite de votre candidature - pour faire connaissance  2. Entretien découverte - une rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi qu'une présentation de Pangaïa  3. Deuxième entretien - avec un autre membre de l'équipe pour aller plus loin dans l'échange et valider vos souhaits  4. Rencontre avec nos différents partenaires  5. Bienvenue chez Pangaïa ! Nous offrons :  - Un salaire juste : Nous attachons une importance toute particulière à rémunérer correctement l'ensemble des collaborateurs Pangaïa. Nos salaires évoluent avec le marché, l'expérience et le niveau de responsabilité. - Frais de repas et transport : Nous prenons en charge 60% des titres-restaurant (Swile). De plus, nous prenons en charge 100% de votre titre de transport. - Formation : Nous croyons en l'évolution de chacun tout au long de la carrière professionnelle (et au-delà...). C'est pour cette raison que nous favorisons les formations internes et externes ainsi que l'accompagnement et le coaching. - Equilibre vie pro / vie perso : Si vos responsabilités ainsi que votre autonomie sur le poste le permettent, vous avez la possibilité de vous organiser et de réaliser du télétravail. Les horaires de travail peuvent s'adapter à votre vie perso.