POSTE : Technicien Frigoriste H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement en CDI & de Conseils Manpower CHATELLERAULT/POITIERS recherche, un Technicien Frigoriste (H/F) Ce poste s'adresse à un technicien autonome et capable d'assurer une partie commerciale pour la vente de matériel prêt à brancher. Intéressement à hauteur de 2% de CA HT Zone géographique : déplacements sur la Vienne (86), en Charente (16) et en Charente maritime (17) Liens fonctionnels : Responsable Planning & Responsable ADV Liens Hiérarchiques : Dépend de la Direction d'Agence I : le montage d'équipements chaud / froid / mécanique Installer conformément aux indications du constructeur et de son employeur, le matériel vendu par la société, auprès de ses clients boulangers artisans basés sur le 16 et le 86 II : le dépannage d'équipements chaud / froid / mécanique Diagnostiquer la panne sur le matériel quelle que soit la marque et l'état Réaliser le SAV sur ce matériel III : vente de matériel simple (Prêt à Brancher) Assurer la vente de matériel simple contre intéressement sur le CAHT à hauteur de 2 % IV : astreintes mensuelles Assurer une période d'astreinte mensuelle (semaine et jours fériés). V : livraisons de matériel Assurer la livraison du matériel/outillage sur l'ensemble du territoire (86 et 16) VI : respect des procédures internes Observer les consignes de travail qui lui seront données notamment en termes de respect de planning et plus généralement de Règlement Intérieur Utiliser les outils informatiques de la société pour passer les commandes, enregistrer les interventions, prévoir les visites complémentaires Veiller à rester propre (vêtements professionnels, état du véhicule) VII : tâches induites Informer la direction de l'évolution de ses missions et notamment de toute difficulté (technique, relationnelle, commerciale) rencontrée avec un client lors de ses interventions Formation scolaire en froid / fluides / énergies / BEP/BAC Électrotechnique ou Électromécanique et/ou Maintenance Habilitation fluide appréciée Connaissances en électricité et électrotechnique demandées en complément Certification froid à jour (habilitation à la manipulation des fluides) Certification électrique à jour Esprit d'équipe et collaboratif Présentation irréprochable et parfaite maîtrise de soi Disponibilité Ouvert aux formations internes (Chaud / Froid / Lavage) Discrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués Hygiène corporelle Capacités d'adaptation technique indispensables Volonté d'apprentissage et de formation continue sur le matériel Opportunité d'encadrer du personnel en sous-traitance Horaire hebdomadaire 39h Rémunération : fourchette de 24 000 à 35 000 Euros brut annuel, suivant expérience mais supérieure à la moyenne compte tenu des primes d'astreintes, d'activité et du pourcentage d'intéressement aux ventes induite Camion de société / téléphone / tablette / formations Date début : Dès que possible PROFIL :