Le Groupe renforce son équipe sur le garage de Theix Noyalo et recherche un CARROSSIER PEINTRE. Rattaché au responsable d'atelier carrosserie, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les éléments de carrosserie endommagés, - Déposer, redresser, souder ou remplacer des pièces, - Préparer les surfaces (ponçage, mastic, apprêt), - Appliquer la peinture et réaliser les finitions, - Poser marquages et bandes réglementaires. ✅ Formation & expérience : Diplôme en carrosserie + une expérience de plusieurs années sur un poste de Carrossier. ✅ Compétences techniques : Remise en forme d'éléments de carrosserie, maîtrise des techniques d'intervention sur éléments de structure / de soudage. ✅ Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. L'emploi est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail sur 39 heures semaine. Les avantages de Vannes Véhicules Industriels : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec François. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. - Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian, entretien métier en présentiel avec Yohann pour approfondir les missions du poste et votre profil.