POSTE : Chef de Projet Volet Social - Renouvellement Urbain H/F DESCRIPTION : · Piloter et coordonner la mise en opérationnelle du relogement (suivi des offres de logements, positionnements, propositions, relogements effectifs) et le respect des plans de relogement · Assurer un rôle de manager fonctionnel auprès des prestataires de MOUS Relogement et de déménagement (suivre la bonne exécution des marchés ; rappeler les objectifs annuels à atteindre et mettre en place les actions correctives pour les atteindre le cas échéant ; être en immersion dans les locaux des prestataires de MOUS Relogement 2à 4 fois par mois sur certains sites) · Organiser les instances internes de suivi du relogement, notamment avec le Département Clientèle d'Unicil · Représenter Unicil lors des instances externes de suivi du relogement (comités techniques et comités de pilotage du relogement, points avec les associations de locataires et les partenaires) et répondre aux sollicitations des partenaires ·Recevoir, avec les équipes de MOUS Relogement, les locataires à reloger qui sont dans des situations complexes ou récalcitrants · Vérifier les fiches " Reste A Charge " renseignées par les équipes de MOUS Relogement · Vérifier les Conventions Individuelles de Relogement et courriers de propositions rédigés par l'Assistante du Département RU et s'assurer de la signature des CIR par les locataires · Elaborer et s'assurer de la mise en des conventions bilatérales de relogement signées avec les autres bailleurs du territoire · S'assurer de la signature des attestations par les locataires relogés et suivre le remboursement des frais de relogement qui leur sont dus Pilotage de la mise en opérationnelle des clauses d'insertion · Jouer un rôle d'interface avec le Département Réhabilitation et la Direction des Marchés pour l'intégration des clauses d'insertion dans les marchés · Faire le lien avec les facilitateurs de clauses sur les différents territoires pour définir les conditions de mise en des clauses pour chaque marché · Représenter Unicil lors des instances externes de suivi de l'insertion · Suivre l'avancement du nombre d'heures d'insertion réalisées, suivi des Conventions de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur les sites en RU · Représenter Unicil lors des instances externes de suivi des conventions de GUSP · Suivre l'avancement des actions relevant de la GUSP en lien avec les PRU Reporting · Mettre à jour les cartes spatio-temporelles de suivi du relogement et les plannings de relogement · Suivre les indicateurs de relogement 13.6 MOIS, TR, primes PROFIL : Formation : Master Renouvellement Urbain, Urbanisme, Aménagement ou Travailleur Social ou BUT Carrières Sociales Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire Connaissance des Projets de Renouvellement Urbain et plus spécifiquement des dispositifs de relogement et d'insertion mis en ouvre dans le cadre de ces projets Des connaissances en matière de résorption de l'habitat indigne seraient un plus. Compétences : gestion de projets complexes Les qualités suivantes vous permettront de réussir à ce poste : capacité à gérer des relations transverses, à travailler en équipe et en mode projet avec l'ensemble des collaborateurs d'UNICIL, appétence pour le management fonctionnel de prestataires, fibre sociale, rigueur et organisation, réactivité, sens de la communication.