POSTE : Dermatologue - Centre de Santé du Moulinet Paris 13 H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre client recherche un·e dermatologue pour rejoindre son équipe médicale dynamique. Vous intervenez en consultation de ville au sein d'un environnement équipé et structuré (assistante médicale, Doctolib, logiciel TAMM). L'objectif : proposer une prise en charge fluide et efficace, avec une forte patientèle garantie dès le démarrage. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Réaliser des consultations de dermatologie médicale * Évaluer, diagnostiquer et traiter les affections cutanées courantes * Participer à la prise en charge coordonnée avec les autres spécialistes du centre * Bénéficier du soutien d'une assistante médicale pour les tâches pré-consultation et administratives * Participer à la dynamique du centre : réunions cliniques, échanges interdisciplinaires, amélioration continue PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'État de Docteur en Médecine + DES en Dermatologie * Inscription obligatoire à jour au Conseil de l'Ordre des Médecins * Autorisation d'exercice en France (et dans le département 75) * Expérience en cabinet ou centre de santé appréciée * Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe INFOS PRATIQUES * Lieu : Centre de santé du Moulinet - 21 rue du Moulinet, 75013 Paris Accès : Métro lignes 6 & 7 / Parking disponible * Temps de travail : Idéalement 4 jours / semaine (temps plein) ou minimum 2 jours * Logiciel utilisé : TAMM (formation assurée) * Collaboration en libéral (rétrocession) ou autre format à discuter * Organisation structurée avec assistante médicale dédiée RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération à l'acte - à la réussite (paiement au succès) * Rétrocession en cours de finalisation (alignée sur les standards spécialistes) * Démarrage avec une patientèle assurée * Équipe administrative et secrétariat digitalisé (IA) * Cabinet refait à neuf, matériel et locaux modernes * Environnement pluridisciplinaire stimulant (15 cabinets médicaux, radiologie, imagerie, pôle prévention) PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier échange de 15 min avec le Bureau des Talents * Entretien de 30 min avec Roland (directeur), en visio ou en présentiel au centre du Moulinet * Vérification des documents réglementaires (Ordre, autorisation)