AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Transverse, un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F en CDD (reconductible) à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31/05/2026.  La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM a ouvert au Chambon-Feugerolles en décembre 2011 la Résidence Mutualiste Transverse, dédiée à l'accueil temporaire à destination des personnes adultes, porteuses d'un handicap physique, vivant à domicile ou en institution. Dans le cadre de son projet architecturale, la résidence s'agrandit pour accueillir notre IME de 12 places actuellement situé à Saint Etienne, en fin d'année 2021. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au repas). Vous veillez et référez à l'équipe infirmière de leur santé et leur sécurité, leurs paramètres vitaux, leur alimentation tout en respectant les règles de sécurité. Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel. Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les tuteurs et les familles. Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos résidents. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)