RESPONSABILITÉS : 🚀 Ce que vous ferez au quotidien : Recrutement & accompagnement des talents : • Rédiger et diffuser les annonces d'emploi • Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures • Mener les entretiens (en présentiel ou à distance) • Assurer le suivi des intérimaires (intégration, contrats, visites médicales...) Gestion & relation client : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement • Suivre les missions et la satisfaction des clients • Gérer les plannings, contrats, relevés d'heures... Développement commercial (progressivement, selon votre profil) : • Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille client • Proposer des solutions RH adaptées aux entreprises du secteur PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2/3 en RH, commerce ou équivalent • Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée • Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge • Envie d'évoluer sur un poste mixte RH / commercial De bonnes raisons pour nous rejoindre : • Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance. • S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales. • Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions. • Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible.