Vos missions : - Coordonner et gérer le service technique (2 agents) - Gérer les plannings et l'organisation du temps de travail (annualisation) - Superviser les besoins et les achats du service technique - Garantir l'application de la règlementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et la sécurité des bâtiments et des personnels - Participer à l'entretien global des locaux - Suivre les travaux et réparations (de la demande de devis à la réalisation) - Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs missions respectives - Organiser avec le service les évènements institutionnels - Favoriser l'implication du personnel autour des missions de l'établissement et de l'accompagnement d'enfant en situation de handicap. Vos qualités : responsable, bienveillant et solidaire.  Vos compétences : - Disposition pour soutenir les démarches d'amélioration et d'évolution du service.  - Connaissances techniques (électricité, plomberie, chauffage.) - Connaissance de la règlementation des ERP - Capacité managériale (anticipation, organisation) - Maitrise informatique (Octime, Excel) Votre profil :  - Titulaire d'un Bac + 2 (niveau BTS) - Permis B Rémunération selon CC 66, selon diplôme et ancienneté Envoyer lettre de motivation et CV, avant le 13 février 2026, à Mme ESNAULT directrice : (mail)