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CHARGÉ-E DE MISSION - RECHERCHE (TEMPS NON COMPLET À 50 %) - CNSMDL (69) H/F 69 - Rhône
Offre n° 8150520
CHARGÉ-E DE MISSION - RECHERCHE (TEMPS NON COMPLET À 50 %) - CNSMDL (69) H/F
69 - Rhône
Publié le 01 juin 2024
Référence CSP: 2024-1584009 Missions et activités principales : Dans le cadre de l'accroissement de l'activité du service, le chargé de mission - recherche, est responsable, sous l'autorité de la Directrice de la recherche, des missions suivantes : * appui au pilotage des activités de recherche en coordination avec le Service des Productions Pédagogiques et la régie (Conseil de la recherche, journées d'étude, colloque, séminaires et ateliers recherche, Prix en recherche artistique, journées doctorales en partenariat avec le CNSMDP, etc.) : organisation, suivi financier, travail et suivi des documents support (suivi administratif, rédaction des programmes, diffusion sur les réseaux scientifique, etc.) ; * suivi et développement des conventions liant le CNSMDL avec ses partenaires scientifiques (CMBV, Bru Zane, Abbaye de Royaumont, BnF, laboratoires de recherche, etc.) ; * enrichissement de la banque de sujets en lien avec les partenaires pour les travaux de recherche (2e et 3e cycles) ; * coordination technique des projets éditoriaux en lien avec la Directrice de la recherche et la politique éditoriale de l'établissement et des prestataires ; * veille des financements de la recherche y compris à l'international, préparation des candidatures institutionnelles du CNSMDL ; * préparation, coordination et suivi des appels à projet recherche portés par le CNSMDL et ses partenaires ; * veille des appels à contributions et à communications scientifiques, diffusion et promotion de ces appels auprès du public interne du CNSMDL (étudiants et personnels), accompagnement de public interne, estudiantin notamment, dans la constitution des dossiers ; * appui à la coordination du pôle de culture musicale et de la direction de la recherche, en collaboration avec la Directrice des études musicales et le responsable du pôle interprétation ; * instances/partenaires/tutelle : représentation occasionnelle, co-rédaction des dossiers HCERES établissement + recherche ; il-elle veille à un reporting régulier à sa supérieure hiérarchique. Ces missions pourront être adaptées en fonction des évolutions de la Direction de la recherche.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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