RESPONSABILITÉS : Membre du CODIR de la Régie, composé de 9 personnes, vous occupez un rôle central dans l'organisation des moyens opérationnels du service et êtes garant.e de l'amélioration des conditions de vie au travail des équipes d'exploitation dans le but d'assurer un service à l'usager optimal. Vous encadrez une équipe de 3 personnes assurant les missions opérationnelles du magasin et des achats. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : • Piloter l'activité d'achat et de gestion du magasin de la Régie dans le respect du code des marchés publics • Porter les projets de travaux d'extension et de maintenance des bâtiments du Centre Technique de l'Eau (CTE), en lien avec la Direction Aménagement et Déplacement de l'Agglomération • Coordonner une équipe de 3 personnes dans le cadre de la réalisation opérationnelle des missions d'achat et de gestion du magasin • Assurer la gestion du parc de véhicules de la Direction (environ 90 véhicules et engins de travaux, hydrocureuses...) et des équipements de la Direction • Garantir la gestion de la flotte Téléphonie (150 appareils environ) et du parc informatique (80 postes environ) en lien avec le SIG et la Direction Mutualisée des Systèmes d'Informations de l'Agglomération • Assurer le rôle de référent Assurances entre les équipes opérationnelles de la Régie et la Direction Juridique de l'Agglomération • Participer à l'élaboration budgétaire en recensant les besoins et en présentant les dépenses prévisionnelles de la Régie • Rédiger et suivre les contrats de marchés publics relatifs à votre activité PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez à cœur de vous engager pour le service public au sein d'une direction à fort enjeu ? Votre profil nous intéresse ! • Fort.e d'une expérience similaire, notamment en gestion du patrimoine et au sein d'un service public de distribution, vous possédez connaissances réglementaires, techniques et sanitaires en matière de gestion ERP, de gestion de stocks et/ou politique d'achats • Vous maîtrisez l'outil informatique, et la création de supporte de reporting et de plannings • Vous savez encadrer et animer une équipe dans un climat de confiance • Vous savez porter des projets opérationnels au sein d'une entité opérationnelle telle que la Régie et ses 140 agents D'un naturel rigoureux et autonome, vous souhaitez mettre votre engagement au profit de missions très variées CONDITIONS DE RECRUTEMENT Organisation du temps de travail à 37h30 ou 36h30 permettant de bénéficier d'une journée libérée/15 jours Poste à temps complet, à pouvoir à compter du 1er juillet 2025. Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l'Eau dispose de places de stationnement réservées. • CDI de droit privé - groupe 5 (Salaire de base selon le profil + prime), par mise à disposition ou par voie de détachement • Participation employeur mutuelle et prévoyance • Droit au CNAS ( équivalent CE) • CET • Lieu de travail : Centre Technique de l'eau – 1 rue de Sercq - 22 000 Saint-Brieuc → Déplacements sur le territoire de l'agglomération à prévoir, véhicules de service, téléphone portable et ordinateur mis à disposition par la collectivité. RENSEIGNEMENTS Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae pour le 23 juin 2025 en bas de cette annonce. En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2. Pour toute information complémentaire, merci de contacter Madame Charlotte LE PAPE, Référente Rh (charlotte.lepape @ sbaa.fr)