RESPONSABILITÉS : Au cœur de l'atelier, vous intervenez à chaque étape de la production : réception et préparation des fichiers, paramétrage des machines, impression numérique, contrôle qualité, puis assemblage et finitions. Vous manipulez des équipements variés (traceurs, presses numériques, outils de façonnage), tout en veillant à la conformité des rendus et à l'optimisation des délais. Votre rôle inclut aussi la maintenance de premier niveau, la gestion des consommables et un soutien ponctuel à l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une bonne connaissance de la chaîne éditoriale, muséographique ou scénographique, ainsi qu'une compréhension générale des différents types de papier, des systèmes d'impression numérique et de leur fonctionnement. Vous êtes également familier(ère) avec l'organisation et le fonctionnement d'un établissement public et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'impression, vous savez planifier vos tâches, respecter les délais, et rendre compte de votre activité. Vous appréciez le travail en équipe, savez accueillir les publics concernés, et faites preuve d'un réel sens du service. Autonome, réactif(ve) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre aisance relationnelle. Votre fiabilité et votre capacité à évoluer dans un environnement technique en font un véritable atout pour l'équipe. Poste à pourvoir pour septembre 2025 – CDD 12 mois – renouvellement possible Temps complet – du lundi au vendredi - Horaires : de 11h25 à 20h avec une pause de 45minutes Rémunération : 1491€ net / mois environ puis 1555€ net / mois environ après un an de contrat Localisation du poste : 3 avenue Robert SCHUMAN, 13100 Aix en Provence Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social