RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous collaborerez en binôme pour assurer la gestion complète des ressources humaines du Groupe, qui compte environ 230 salariés répartis sur plusieurs sites. Vos principales missions seront : • Gérer l'administration du personnel, de l'embauche au départ (contrats, relations avec les organismes sociaux, etc.) • Traiter la paie : centraliser, contrôler et transmettre les éléments variables • Apporter un support opérationnel aux managers • Assurer une veille régulière sur la législation sociale • Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP) • Contribuer aux projets RH de l'entreprise Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les médecins, les collaborateurs et le service RH. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en ressources humaines minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d' expérience à un poste généraliste opérationnel idéalement en gestion multi site. Une expérience dans la gestion de la paie sera obligatoire. Logiciels métiers utilisés : ADP / KELIO / MOMENTUM La connaissance du secteur de la santé sera un critère important. Bon communicant, vos qualités relationnelles seront indispensables afin de créer du lien avec votre périmètre. Vous êtes avant tout force de proposition et souple dans votre gestion quotidienne. Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de pragmatisme.