RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du rachat récent de cet établissement, nous recherchons aujourd'hui notre futur Responsable RH et Administratif (F/H), véritable bras droit de la direction sur les aspects RH, financier et gestion du site. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, dont l'un de ses objectifs est le maintien de nos compétences et nos savoir-faire. Missions RH Dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines et de la mise en œuvre de la politique sociale définie par le Groupe, vous avez pour missions : • Réaliser le suivi administratif des salariés (contrats, absences, mutuelle/prévoyance, documents divers) • Piloter et améliorer les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, taux de formation) • Accompagner les managers • Participer aux réunions Sécurité • Etre le relais de la direction et de la DRH multi-sites auprès de l'encadrement • Échanger avec les partenaires sociaux (co-animation des réunions, rédaction des procès-verbaux) • Recruter les nouveaux arrivants • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences • Veiller au respect des fondamentaux et des règles sur les enjeux santé et sécurité au travail Missions administratives • Manager les services administratifs en lien avec la direction, en veillant à une gestion fluide et efficiente des moyens humains et matériels • Garantir la qualité et la régularité de la comptabilité générale, analytique et budgétaire • Superviser les opérations de facturation client et fournisseur, tout en assurant un contrôle de gestion rigoureux pour piloter la performance du site • Elaborer les résultats hebdomadaires et suivre les tableaux de bord, identifier les écarts et proposer des actions correctrices • Appui à la direction : Vous accompagnez la direction dans l'élaboration des budgets, des prévisionnels, et dans la prise de décision stratégique en intégrant une lecture fine des indicateurs économiques et organisationnels • Amélioration continue : Vous œuvrez à la rationalisation des procédures administratives et à l'optimisation des outils de gestion dans une logique d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : • Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise administrative et financière, et animé(e) par un fort sens de l'organisation et du leadership • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent • Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire • Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à structurer sont reconnus • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) et vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs • Une expérience en contrôle de gestion est un véritable atout pour ce poste Conditions du poste • Un CDI basé à Le Vigeant (86) • Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience • Un accompagnement à la prise de poste : intégration individualisée, immersion dans les services de l'entreprise, soutien managérial et opérationnel pour vous permettre une montée en compétence rapide et sereine • Des avantages sociaux solides : couverture santé et prévoyance de qualité, politique RH axée sur le développement des compétences et la fidélisation