POSTE : Conseiller Clientèle Professionnels H/F DESCRIPTION : Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Chargée ou un Chargé de clientèle Professionnels pour rejoindre l'une de nos agences. Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle Professionnels, comprenant artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises. Entrepreneur de votre portefeuille, vous aurez pour mission : - L'accompagnement des clients dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés. - La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! - Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. - La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le secteur bancaire sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5. - Vous avez un excellent relationnel et la capacité à accompagner vos clients. - Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur. - Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts. Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Rémunération fixe. - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs). PROFIL :