POSTE : Architecte de Domaine Data H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Le Mans Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : CDI, Freelance, Portage Contexte client : Dans une vision d'optimisation et de transformation des processus métiers, tu seras en charge de concevoir et de piloter l'architecture fonctionnelle des solutions DATA pour nos clients. Tu auras pour missions de : - Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en spécifications fonctionnelles. - Concevoir et documenter les architectures fonctionnelles des solutions DATA. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en oeuvre des solutions. - Assurer le suivi et le reporting des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets. - Participer à la formation et au support des utilisateurs finaux. Enjeux du poste : - Optimiser les processus DATA pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Garantir l'alignement des solutions DATA avec les stratégies métiers des clients. - Contribuer à la transformation digitale des entreprises en proposant des solutions innovantes. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un(e) Architecte de domaine DATA avec une solide expérience dans la conception et la mise en oeuvre de solutions DATA. Tu as une excellente compréhension des processus métiers et des enjeux liés à la gestion des données, ainsi qu'une expertise avérée dans l'analyse des besoins et la traduction en spécifications fonctionnelles. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Tu as une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les parties prenantes. Ta maîtrise des outils et technologies DATA et ta capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tu as un diplôme en informatique, en gestion des données ou dans un domaine connexe, et une expérience significative dans un rôle similaire. Une certification dans le domaine des données serait un plus. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés