POSTE : Administrateur Sécurité IT H/F DESCRIPTION : Responsable de la définition, de la mise en oeuvre et de la conduite de projets relatifs à la sécurité des systèmes d'information y compris industriels, vous aurez à : - Étudier les moyens techniques d'assurer la sécurité et garantir le respect de leur application - Assurer l'exploitation des solutions de sécurité existantes et futures sous la responsabilité du service de Sécurité Opérationnelle (PAM, EDR, sécurité mail, ) - Avoir un rôle de référent technique sur les solutions de sécurité de la Direction Technique sous responsabilité directe ou indirecte du service de Sécurité Opérationnelle (Sécurité du poste de travail, , PAM, SOAR, ) - Assurer l'interface entre les prestataires externes et les équipes internes pour les évolutions & résolutions d'incidents des solutions de sécurité - Assurer le suivi de la bonne couverture de l'EDR sur l'ensemble du parc IT et son déploiement sur l'OT - Suivre et traiter les incidents de sécurité remonté par le SOC - Contribuer aux projets sous la responsabilité des chefs de projet - Apporter une expertise dans l'évaluation des outils technique de sécurité PROFIL : Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :