Responsable Bureau d'Etudes Structures H/F 35 - Mézière
Offre n° 8152026
Responsable Bureau d'Etudes Structures H/F
35 - Mézière - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
POSTE : Responsable Bureau d'Etudes Structures H/F DESCRIPTION : AXIA INTERIM Rennes recrute pour l'un de ses clients un Responsable Bureau d'Études Structure, véritable pilote technique garant de la qualité, de la conformité et de la performance des études nécessaires à la réalisation de nos ouvrages bois. Votre mission: Assurer la production technique (EXE, PAC, notes de calcul, plans) Manager et animer une équipe engagée de techniciens structure et intervenir en amont des projets pour orienter les choix techniques avec pertinence. Infos complémentaires - Salaire attractif selon votre expérience - Primes s/objectifs - Indemnités repas - Télétravail possible - Poste en forfait jour donnant lieu à des jours de repos - Mutuelle PROBTP familiale & aides de la PRO BTP - Des formations adaptées à votre métier tout au long de votre carrière - La possibilité de vous investir dans le tutorat d'alternants ou de stagiaires Rémunération : De 54000 à 66000 EUR (€) par ANNEE /an PROFIL : Un(e) manager organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion du planning de son service et du respect des engagements pris, - Un(e) professionnel(le) aidant et apporteur(se) de solutions pour ses collaborateurs, désireux de faire progresser son équipe, - Un(e) homme/femme convaincu(e) de l'efficacité du travail collaboratif et en capacité d'animer ou participer à des groupes de projets transverses. Expérience : De formation supérieure et doté(e) d'une solide connaissance de la construction bois et réelle expérience du métier (entre 5 et 10 ans).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 66000.0 Euros à 66000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Axia Intérim
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