POSTE : Consultant Chef de Projet AMOA & Pmo H/F DESCRIPTION : Consultant(e) chef de projet AMOA & PMO H/F Champ d'actions et principales responsabilités : Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) Consultant(e) chef de projet AMOA & PMO pour son agence lyonnaise. Business Consulting intervient dans le cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du mid-market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service. Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au sein d'une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en gestion de projet, AMOA ou PMO, et évoluer sur des missions et environnements variés ! MISSION Vous serez amené(e) à piloter des projets IT (ERP, CRM), en tant qu'assistance à maîtrise d'ouvrage, chef de projet fonctionnel ou PMO, vos missions consisteront à : Recueillir et synthétiser les besoins des métiers, modéliser des processus, construire des cahiers des charges, Construire et piloter des planning projet d'envergure (ERP, CRM), Participer à la construction budgétaire des projets et piloter les coûts de l'ensemble des chantiers, Superviser des développements, rédiger des cahiers de tests et piloter les phases de recette fonctionnelle, Construire et valider des spécifications fonctionnelles, élaborer des stratégies de déploiement et d'accompagnement terrain, Savoir alerter et piloter les risques d'un projet, être force de proposition et travailler avec donneurs d'ordre de haut niveau (directions métiers, directions générales), Suivre et coordonner l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivis. En intégrant les équipes Business Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de monter en compétences interne. Rejoignez-nous chez Business Consulting et faites votre part pour un monde plus durable : Nous nous engageons notamment pour : - Réduire notre empreinte carbone - Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l'origine ethnique) - Favoriser l'insertion via des partenariats éducatifs. Qualifications requises : Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur des problématiques de conduite du changement et d'accompagnement des organisations auprès d'une DSI ou de directions métiers. Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel. Appétence pour l'humain, vous avez une écoute reconnue et active, un leadership développé et une capacité à embarquer avec vous une équipe projet vers la transformation. Votre esprit créatif est reconnu à travers vos travaux. Vous parlez couramment anglais. Pourquoi nous ? Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation de la chaîne de valeur, des systèmes d'information et de la supply chain de ses clients. Ses équipes accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises afin de développer leur compétitivité. Elles imaginent, développent et intègrent des solutions différenciantes, capitalisant sur les technologies les plus innovantes (cloud, platforming, intelligence artificielle, IoT, robotique). Sa suite logicielle Reflex et son drône inventoriste Eyesee permettent aux entreprises internationales de relever les défis d'une logistique efficiente dans les entrepôts, les usines et les magasins, partout dans le monde. Créée en 1984, Hardis Group cultive l'esprit d'initiative, la créativité et le développement des talents de ses 1 150 collaborateurs pour pérenniser sa croissance et la confiance de ses 2 500 clients. La société a réalisé un chiffre d'affaires de 122 millions d'Euros en 2019. Elle est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid et Utrecht. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble ! PROFIL : Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur des problématiques de conduite du changement et d'accompagnement des organisations auprès d'une DSI ou de directions métiers. Votre capacité d'adaptation est agrémentée d'un véritable sens du relationnel. Appétence pour l'