Votre futur poste : En tant que chef de garage au sein du parc roulant, vous serez le garant du bon fonctionnement, de l'entretien et de la disponibilité du matériel roulant chez Farges. Vous aurez pour principale mission de garantir l'entretien et la réparation du matériel (une trentaine d'engins roulants : chariots, pelles, chargeuses, grumiers etc...) et d'allouer et d'organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires des véhicules/engins roulant du parc - De coordonner l'équipe du garage et veiller à la bonne répartition des tâches - Gérer le stock et procéder aux commandes - D'assurer le suivi administratif du parc roulant Vos atouts pour le poste : Vous êtes de formation Bac +2 en mécanique générale, idéalement spécialisée dans la mécanique poids lourds, ou engins TP / agricoles. Vos capacités relationnelles et votre expérience confirmée en gestion de parc roulant vous permettent de mener à bien les interventions. Vous avez une maîtrise de l'outil informatique et une aisance dans la gestion administrative. Ce que nous avons à vous offrir : > Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme. > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > Une rémunération annuelle à partir de 32K€, selon profil > De nombreux avantages financiers : participation et intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique > La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés ! Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous ! Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi : 1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement 1 entretien physique avec Camille et Vincent, notre responsable Technique 1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment) 1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !