POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Business Developer pour compléter nos équipes ! Équipe et environnement Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes, composée d'ingénieurs et techniciens spécialisés en vision industrielle. Une ambiance exigeante mais bienveillante, où chacun est reconnu pour son expertise technique et son autonomie. Vous serez basé·e à Lyon (69) ou Courtaboeuf (91), avec des déplacements ponctuels en France et à l'international selon les projets. Début : Dès que possible Missions principales En partenariat direct avec la direction commerciale, vous serez le lien stratégique entre le besoin client et notre bureau d'études. Vos missions : - Vous serez en charge de la prospection et du développement commercial - Vous sélectionnerez les projets les plus stratégiques pour optimiser notre positionnement - Vous analyserez et qualifierez les besoins de nos clients industriels - Vous réaliserez des études de faisabilité - Vous participerez à la rédaction d'offres techniques et commerciales en équipe avec nos experts - Vous négocierez et suivrez les contrats - Vous animerez votre portefeuille client Le cycle de vente est long, avec une forte dimension technique et relationnelle. Missions secondaires - Vous participerez à des salons professionnels afin d'améliorer notre visibilité - Vous réaliserez des veilles marché / concurrentielles - Vous animerez notre CRM et réaliserez votre reporting commercial - Nous sommes une équipe de 7 personnes : vous serez force de proposition afin de nous aider à améliorer et optimiser nos méthodes de travail ! Ce que nous offrons : - CDI, statut cadre forfait jour - Rémunération : fixe selon profil + variables déplafonnées - Voiture de fonction - Mutuelle - Tickets restaurant/frais de missions PROFIL : Compétences techniques indispensables - Très bonne compréhension des environnements industriels - Capacité à formaliser un besoin technique complexe - Connaissances en automatisme, vision industrielle ou instrumentation Compétences appréciées - Expérience dans la vente de solutions techniques complexes B2B - Connaissances en optique, capteurs, traitement d'image - Maîtrise des outils CRM Soft skills attendues - Sens de l'écoute et capacité à comprendre des problématiques techniques - Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie - Autonomie, rigueur et sens du résultat - Esprit d'équipe et goût pour le challenge Niveau d'expérience requis - 3 à 5 ans minimum dans un environnement technique/industriel Diplômes - Formation ingénieur optique ou généraliste avec spécialisation ou appétence commerciale Langues - Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable