POSTE : Responsable d'Atelier Conditionnement H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production, un Responsable d'atelier conditionnement H/F. Le poste : Votre mission commence en amont des projets, avec l'analyse des cahiers des charges, la planification des étapes, la définition des méthodes de conditionnement et l'ajustement des ressources nécessaires, qu'il s'agisse du personnel, du matériel ou de la sous-traitance. Vous assurez également la mise à jour et la diffusion des documents techniques à destination des opérateurs. Garant de la fluidité de la production, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et à l'expédition des produits finis. Vous contrôlez les équipements, gérez la maintenance préventive et curative, traitez les aléas et validez la qualité des produits tout en respectant les objectifs de coûts, délais et performance. Vous identifiez et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour anticiper et gérer les risques ainsi que les imprévus de production. En analysant les performances de l'atelier, vous détectez les axes d'amélioration et pilotez des plans de progrès dans les domaines de la sécurité, des conditions de travail, des processus et des équipements. Vous proposez et déployez des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la productivité. En tant que manager, vous encadrez et formez les équipes (une centaine de personnes), fixez les objectifs, évaluez les performances et organisez les formations. Vous planifiez et coordonnez les activités, gérez les absences et imprévus, tout en veillant à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques. Vous suivez les indicateurs économiques, contrôlez les coûts standards et les budgets, et réalisez des reportings réguliers pour la direction. Enfin, vous participez aux projets transversaux du site, contribuez à la sélection des prestataires et travaillez à l'amélioration continue des organisations et processus. Votre profil : Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production ou dans un poste similaire avec maitrise du management d'équipe, connaissances en méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen) et connaissances QHSE. Vous avez un leadership naturel, vous êtes capable d'animer des équipes, vous êtes organisé(e), rigoureux et doté(e) d'une bonne capacité à prendre des décisions. Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles. PROFIL :