Dans le cadre de son activité, SECURINFOR recherche un(e) Logisticien(ne) afin de renforcer son équipe logistique et accompagner la croissance de l'entreprise. Vous interviendrez au cœur de l'organisation des flux et participerez activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. À ce titre, vous serez chargé(e) de l'optimisation des espaces de stockage, de la gestion des inventaires et de la rotation des stocks afin de garantir une organisation efficace et sécurisée. Vous assurerez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits et des documents associés. Vous serez également en lien avec les transporteurs pour planifier et suivre les expéditions, contrôler les délais de livraison et résoudre les éventuels incidents. Le poste comprend une part importante de suivi administratif avec la gestion des bons de livraison, des bordereaux et la mise à jour des données dans les outils informatiques. Vous appliquerez strictement les procédures qualité et sécurité afin d'assurer un service fiable et professionnel. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en logistique ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. La possession du CACES constitue un atout, sans être obligatoire. - Formation en logistique ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils informatiques  - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Bonne communication et aptitude au travail en équipe. - CACES serait un plus (mais non obligatoire). Conditions et avantages  Le poste des tickets restaurant d'une valeur de 8 euros par jour travaillé. Vous bénéficierez d'une mutuelle familiale avantageuse, d'une prime de vacances ainsi que d'une prime de participation aux résultats de l'entreprise. Ces avantages s'inscrivent dans une politique sociale visant à valoriser l'engagement et la fidélité des collaborateurs.