POSTE : Ingenieur Sysops H/F DESCRIPTION : Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l'environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur SysOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Bordelaise de Conserto Entreprise Authentique et engagée, elle rassemble une trentaine de collaborateurs, dont 60% sont des profils Infra (DevOps, Cloud, automatisation). Ici, on allie expertise technique, convivialité et approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouisse et progresse dans son parcours. Nos expertises : Ingénierie DevOps, Cloud, SysOps, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI, dans des environnements techniques stimulants et variés. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : - Alexandre, notre directeur d'agence, - Armaël, notre Ingénieur d'affaires, - Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, - Léa, notre chargée de recrutement, - Sabrina, notre assistante d'agence, - Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L'expertise technique, l'évolution par la formation, mission, la convivialité et de l'évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques. Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 81% de satisfaction globale en 2024 ! Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web. Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l'année. Poste : Ingénieur SysOps Vous pourrez intégrer un projet stratégique autour d'une plateforme d'intelligence artificielle cloud native, avec des enjeux forts en termes de performance, sécurité et scalabilité. Nos postes SysOps se composent en deux parties : - Build : mise en place et automatisation d'infrastructures, configuration réseau, sécurité, CI/CD. - Run : supervision, observabilité, administration système, optimisation des ressources. L'idée est de vous donner un peu de contexte ci-dessous, mais notre objectif est d'échanger de vive voix pour vous présenter les missions les plus adaptées à vos aspirations. En tant que SysOps, vous serez amené(e) à : - Mettre en place, configurer et administrer des clusters Kubernetes (OpenShift, Rancher) - Automatiser l'infrastructure avec Terraform et Ansible - Intégrer et gérer des pipelines CI/CD via GitLab CI - Assurer la surveillance et l'observabilité (Prometheus, Grafana, Loki, Node Exporter) - Gérer la sécurité et les accès (Vault, Keycloak, EDR, Bastion, PRA/PCA) - Administrer des environnements cloud (GCP) et systèmes (Ubuntu, Unix) - Maintenir et faire évoluer l'architecture logicielle (microservices, API REST) - Configurer les réseaux et protocoles selon les besoins applicatifs Profil et compétences attendues pour le poste : Nous recherchons quelqu'un de passionné et expérimenté (entre 6 et 10 ans) ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des infrastructures complexes, idéalement en ESN ou DSI, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) outils phares tels que : - Systèmes : Ubuntu, Unix, OpenShift, Rancher - Réseau : HAProxy, DNS, Load Balancing - Monitoring : Prometheus, Grafana, Loki, Promtail, Node Exporter - Sécurité : Vault, Keycloak, DigiCert - CI/CD : GitLab CI - Scripting : Shell - Bases de données : PostgreSQL, SQL - Langages : XML, JSON, Hibernate (HQL), API REST Souhaitables : - Connaissance de la méthode Scrum - Expérience en gestion de projet - Connaissance des environnements GPU (NVIDIA DGCM) Rémunération et avantages : Salaire fixe : de 6 à 8 ans : 50 à 55 K€ ; au-delà de 8 ans : à partir de 55K€ selon votre expérience et vos responsabilités Titres restaurant 1 350€ part employeur à l'année, soit d'une valeur de 10€ par jour travaillé Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon le client Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons Processus de recrutement : - Premier échange avec m