POSTE : Ingénieur en Installation Générale Lead Tuyauterie H/F DESCRIPTION : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré(e) au groupe d'Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire, en lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté,..). Votre rôle en tant qu' ingénieur en installation générale Lead Tuyauterie, sera de mener à bien les missions suivantes : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser les données d'entrées techniques, - Clarifier les données d'entrée si nécessaire et identifier les points ouverts avec les différentes parties prenantes, - Analyser les points ouverts et proposer des solutions / Formaliser et mettre à jour le registre des open points vis-à-vis des requis, - Réaliser les études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivre des points ouverts, contribuer à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formaliser et mettre à jour le registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier les tâches à confier aux projeteurs, accompagner le bureau d'étude lors de la modélisation 3D, - Valider le travail d'intégration réalisé par les projeteurs au regard des règles applicables et des doctrines du métier concerné (Fabrication / montage / maintenance/ mise en service) - Garantir l'adéquation 1D/2D/3D/PLM et préparer les revues de validation de conception (1D/3D, 2D/3D) avec les parties prenantes, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment (participation aux revues multi métiers, proposition de solutions lors des réunions d'arbitrage afin de converger vers la meilleure option pour le projet), - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment (participation aux revues qualité avec l'équipe transverse installation pour assurer une cohérence de design entre les bâtiments), - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - L'équipe en charge des calculs tuyauteries pour trouver un optimum Installation / Flexibilité (nécessité de valider la maturité du design des tuyauteries avant transfert), PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en mécanique et/ou fluides avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement nucléaire. Vous connaissez le domaine d e l'installation générale et de la tuyauterie. Un anglais technique est nécessaire pour comprendre/traiter la documentation. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pou