POSTE : Chargé·e d'Affaires H/F DESCRIPTION : Vendre, construire et réussir : ensemble vers le succès ! Nous recherchons des commerciaux terrain BtoB de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale en Ile-de-France . Au sein de notre équipe commerciale vous jouerez un rôle central dans le développement de notre chiffre d'affaires.Vous ne venez pas de la construction ? Qu'importe ! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs. Vos missions '- Suivre, fidéliser et développer le portefeuille existant (chefs d'entreprises, acheteurs, conducteurs de travaux) - Prospecter de nouveaux clients - Planifier et organiser vos tournées - Définir et analyser les besoins du client - Assurer la démonstration de produits et la formation auprès de ces derniers - Proposer une offre commerciale composée de produits, consommables, services et logiciels - Gérer les litiges (retards de livraison, produits défectueux) - Réaliser un reporting régulier dans le CRM (outil : Salesforce) - Assurer le suivi des opérations, de la signature des contrats jusqu'à la livraison des produits - Effectuer des démonstrations des produits les plus innovants du secteur, tout en vendant nos logiciels de pointe ainsi que tous les services qui font la réputation de Hilti. PROFIL : Vos atouts pour ce poste '- Vous êtes idéalement diplômé.e d'une Licence ou d'un Master, - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous êtes titulaire du Permis B, - La maîtrise de l'anglais et la mobilité sont un accélérateur de carrière. - Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus ! Les avantages pour vous Vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning. Au programme : manipulation produits, argumentaire de vente Hilti, culture d'entreprise, Salesforce et bien plus encore ! Un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être : - Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l'employeur, - Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits, - 2 journées solidaires par an, - Accès aux avantages du CSE, - Accès au Pass CESU. Un package global de rémunération de 48-52K composé d'un salaire fixe de 35K + variable de 15K déplafonné. Un véhicule de service ainsi que d'un PC et d'un téléphone portable.