POSTE : Référent Éducatif Diffus H/F DESCRIPTION : CDD de 2 mois à pourvoir à compter du 2 Février 2026. Temps partiel 30% soit 10,5 heures / semaine et possibilité de passer à 50% compter du 1er Avril 2026. BIENVENUE A L'ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE. Auparavant fusionné au service AT'HOME Châteaubriant, le service AT'HOME Saint-Nazaire poursuit le développement de son identité propre. Le service a pour mission de prendre en charge des jeunes âgés de 15 à 21 ans, reconnus Mineurs Non Accompagnés. La prise en charge se déroule sous le régime de la semi-autonomie, puisque les jeunes sont uniquement accueillis dans un parc de logements diffus. Sous l'autorité du Conseil Départemental de Loire-Atlantique, le service AT'HOME Saint-Nazaire héberge et accompagne dans leur globalité les jeunes qui lui sont confiés. LE POSTE Vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus, sur Saint-Nazaire. LES MISSIONS - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour - Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune - Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Vous intégrez une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire, composée d'une cheffe de service, d'une infirmière, d'une psychologue, de quatre référentes éducatives et de deux référentes logement. CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu de travail : Saint Nazaire - Jours travaillés : 1 mardi sur 2 et 3 mercredi par mois sur du 10H - 20H - Voiture de service partagée - Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les PROFIL : Vous êtes diplômé.e DEES (Educateur·rice Spécialisé·e, DECESF (Conseiller·ère en économie social et familial) ou DEAS (Assistant·e Social·e) ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! - Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? - Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? - Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? - Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. La rémunération mensuelle conventionnelle brute minimum pour ce poste est de : 2 194 €. Celle-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté : pourcentage défini en fonction de vos certificats de travail sur ce même type de poste. Pourcentage évolutif chaque année. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée à la fin de votre contrat - La prime Ségur : 238 € brut/mois - Les indemnités de fin de contrat Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez nous à l'adresse @.**