Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Responsable drive H/F pour notre client, acteur majeur de la grande distribution alimentaire. Notre client est un supermarché dynamique du secteur de Poitiers, engagé à offrir un service de proximité optimal grâce à son drive, facilitant le quotidien de ses clients et valorisant le travail collectif au sein de ses équipes. Rejoignez une structure humaine, résolument tournée vers le service et l'innovation. Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : responsable drive (H/F) Votre mission si vous l'acceptez : -FONCTION COMMERCIALE : Travailler avec l'ensemble des collaborateurs afin de pouvoir trouver des solutions aux demandes clients. -FONCTION TECHNIQUE : Vérification et contrôle du bon fonctionnement du matériel et des outils -FONCTION DE GESTION : Assurer la rentabilité afin d'atteindre vos objectifs CA et Marge Brut -FONCTION DE MANAGEMENT : Animation et gestion du personnel CONDITIONS DE TRAVAIL -Responsable drive -Contrat à durée indéterminée (CDI) -Localisation : Poitiers -Travail en journée Découvrez les conditions attractives proposées pour ce poste de Responsable drive : -Salaire : 2 500 € brut mensuel -Horaires : A définir selon l'organisation et les besoins du service -Avantages : Non spécifiés actuellement, à préciser lors du processus de recrutement -Environnement de travail stimulant et dynamique PROFIL : Nous recherchons un profil doté d'une solide expérience de minimum 4 ans dans un environnement similaire, capable de piloter une équipe avec dynamisme et efficacité. Pour ce poste, nous attendons : -Une capacité confirmée à manager et fédérer une équipe -Un sens aigu de l'organisation et de la planification -Une rigueur exemplaire dans le suivi des process -Des compétences avérées en gestion opérationnelle -Un esprit d'analyse et de résolution de problèmes -Une excellente communication et un leadership naturel Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.