Pourquoi nous choisir ? Parce que choisir COFIDEST, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle. Rejoignez-nous en tant que Collaborateur Paie & Social H/F au sein du cabinet FP2G de DAROIS (21) ! Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences au sein d'un cabinet dynamique ? Vos missions au quotidien En tant que Collaborateur Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d'un portefeuille clients varié. Voici ce qui vous attend : - Gérer un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie. - Établir les bulletins de paie et assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel. - Réaliser les déclarations sociales (DSN périodiques et évènementielles). - Gérer les soldes de tout compte et les obligations légales associées. - Gérer les nouveaux dossiers entrants : paramétrage, audit des données, détection d'anomalies. - Assister les clients lors des contrôles URSSAF et veiller à leur conformité sociale. - Suivre et traiter les arrêts de travail en lien avec les organismes concernés. Formation et Expérience : - De formation Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet. Compétences techniques : - Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook ; une connaissance de l'outil SILAE serait un plus. - Sensibilité aux évolutions légales et réglementaires en matière sociale. Qualités personnelles : - Rigueur & organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais. - Autonomie & polyvalence : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané. - Sens du relationnel : à l'écoute, vous inspirez confiance à vos clients. - Curiosité & veille sociale : vous aimez approfondir vos connaissances en droit du travail et paie. Les 5 bonnes raisons de rejoindre le cabinet FP2G - COFIDEST Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, livret d'accueil,. nous prenons soin de votre intégration. Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents et perspectives d'évolution. Un cadre stimulant : accès à un environnement de travail dynamique. Une ambiance bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, épargne salariale, tickets restaurant, événements collaboratifs. Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées et contribuez activement à notre réussite collective.