POSTE : Responsable de Département Grands Projets & Structures Complexes H/F DESCRIPTION : La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d'art et génie civil complexes, en France et à l'international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance technique, d'études d'exécution, d'expertises, d'inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques. Au sein de cette branche, le département Grands Projets & Structures Complexes (GPS) contribue aux grands projets de la BU et du groupe nécessitant une expertise de haut niveau en conception, calcul et exécution d'ouvrages complexes. Il intervient sur des projets à forte exigence technique dans des domaines variés (transports, ferroviaire, aéroportuaire, bâtiments complexes, nucléaire, maintenance et réparation), en France comme à l'international, en conception et en études d'exécution. Le département s'appuie sur des équipes d'ingénieurs polyvalents et experts, capables de piloter des projets complexes et de proposer des solutions techniques innovantes. Rattaché(e) au Responsable de la branche Ponts & Structures Complexes, vous prenez la responsabilité du département Grands Projets & Structures Complexes. À ce titre, vous pilotez le développement du département en combinant management d'équipes, développement commercial, pilotage opérationnel et expertise technique. Vos missions principales sont les suivantes : Pilotage stratégique et développement - Définir et déployer la stratégie du département en lien avec la direction de la branche et de la division - Piloter la performance opérationnelle et économique et identifier les opportunités de développement - Contribuer aux développements digitaux et techniques nécessaires au positionnement international Développement commercial et relation client - Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d'art - Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations - Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir la satisfaction client Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner les équipes (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs) - Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences) - Structurer l'organisation et accompagner la croissance de l'activité Gestion opérationnelle et expertise - Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets - Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations - Contribuer ponctuellement aux études techniques à forte valeur ajoutée - Participer au développement technique, à l'innovation et aux démarches R&D (CIR) Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur PROFIL : Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle vous disposez de minimum 10 ans d'expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets. Vous êtes compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art ou industriels, structures complexes - Aptitudes comportementales : Vous faîtes preuve de leadership et esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre contact humain. Fédérateur, vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant. Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l'élaboration et la pro