Devenez un acteur clé de nos projets : Rattaché(é) hiérarchiquement à la responsable QSE, vous serez chargé(e) d'animer le système de management de la sécurité et de l'environnement pour La Société CGM, basée à La Guerche de Bretagne (35). Pour la partie Sécurité : Gérer la rédaction et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, Participer à l'analyse des accidents de travail, Participer à la mise en place et à la réalisation des accueils sécurité des nouveaux arrivants, Rédaction de supports et participation aux quarts d'heure sécurité, Animer la réalisation des plans d'amélioration avec les services opérationnels, Participer à la gestion des intervenants extérieurs : plan de prévention, . Pour la partie Environnement :- Participer à la conformité ICPE du site et les échanges avec les instances étatiques, Participer à la fiabilité des installations et veiller à l'application de toutes les nouvelles normes en vigueur, S'assurer à la bonne gestion des déchets produits par l'entreprise : tri, traçabilité, valorisation, . Filiale du groupe BRIAND, CGM (25 M€, 65 personnes), est un acteur majeur en matière de conception et fabrication de dalles alvéolaires et de charpente béton armé et précontraint. Vos compétences qui feront la différence : Goût pour le travail de terrain Rigueur, précision dans vos réalisations, respect des délais Tempérament enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à partager vos idées pour permettre l'amélioration continue des pratiques et méthodologies Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste équivalent, de préférence dans le secteur du bâtiment serait appréciée Formation Bac+2/3 avec une spécialisation QSE Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (accord participation et intéressement), CSE Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite du site de production, rencontre d'un futur collègue, etc.). BR25