Responsable Technique Basse Normandie H/F 14 - Caen
Offre n° 8158274
Responsable Technique Basse Normandie H/F
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2026
POSTE : Responsable Technique Basse Normandie H/F DESCRIPTION : Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable technique Basse Normandie (H/F) Les interventions se décomposent de la façon suivante : - Interventions ponctuelles (plomberie, électricité, serrurerie, ?) - Travaux de rénovation (peinture, revêtements de sol, ?) - Maintenance annuelle (Extincteurs, VMC, Nuisibles, ?) Votre activité s'articulera principalement autour des axes suivants : - Pilotage de la marge d'exploitation - Recrutement et management des techniciens - Chiffrage des devis, relevés techniques - Préparation et planification des interventions, suivi des interventions - Gestion des approvisionnements et des stocks - Pilotage de la sécurité - Relation client, pilotage des axes d'amélioration - Vous avez une expérience significative dans les métiers liés à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture) - Vous êtes une personne de terrain et vous êtes familier(ère) avec le management et la planification de techniciens itinérants Curieux(se), vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-02-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 44000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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