POSTE : Responsable d'Atelier Laser - Pliage H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre entreprise innovante et prenez part à une aventure passionnante au coeur de la production industrielle. En tant que Responsable d'atelier laser/pliage, vous aurez l'opportunité de diriger et d'optimiser les opérations de notre atelier, tout en veillant à la qualité, la sécurité, et l'efficacité des processus. Dans ce rôle essentiel, vos missions incluront : - Gestion quotidienne de l'atelier : Superviser les activités de production sur les machines laser et de pliage pour assurer le respect du planning et des exigences techniques. - Coordination d'équipe : Encadrer une équipe talentueuse d'opérateurs en assurant leur formation continue et leur intégration au sein des process de l'entreprise. - Optimisation des processus : Analyser les performances actuelles des machines et mener des projets d'amélioration continue afin d'accroître la productivité. - Gestion de maintenance : Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir un fonctionnement optimal. - Qualité & Sécurité : Mettre en place et maintenir des standards élevés en matière de qualité tout en veillant à ce que l'environnement de travail respecte strictement les normes de sécurité. - Relations clients-fournisseurs : Collaborer avec nos services commerciaux sous-jacents pour répondre efficacement aux besoins clients tout en gérant les relations avec les fournisseurs externes des matières premières. PROFIL : Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Expérience significative dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel. - Maîtrise technique avérée sur les procédés laser et pliage métallique. - Leadership naturel avec une capacité à motiver et fédérer une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. - Excellentes aptitudes organisationnelles pour gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Capacité à analyser rapidement une situation complexe pour identifier des solutions pragmatiques et adaptatives. - Fortes compétences relationnelles permettant une communication efficace avec différentes parties prenantes internes comme externes.