Responsable administratif et financier (H/F) 06 - Antibes
Offre n° 8158720
Responsable administratif et financier (H/F)
06 - Antibes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Rattaché directement à la Direction Générale, vous agissez en véritable RAF. Vous supervisez le pôle administratif et comptable et devenez le garant de la fiabilité des données pour les deux piliers du groupe : la promotion immobilière et un parc patrimonial privé d'envergure. Equipe de 2 personnes à manager (Comptable et Assistant Comptable) Responsabilités principales : Pilotage Financier & Reporting : - Structuration des outils de reporting et analyse de la rentabilité par opération. - Suivi critique de la trésorerie et établissement des budgets prévisionnels. - Gestion des relations avec les partenaires bancaires et financiers (financements, garanties). Management & Supervision : - Encadrement et montée en compétence d'une équipe comptable interne (2 collaborateurs). - Supervision de la production comptable jusqu'aux liasses fiscales en lien avec les conseils externes. - Optimisation des process de gestion et de contrôle interne. Gestion d'Actifs (Asset Management) : - Supervision de la gestion locative et technique du patrimoine immobilier (murs commerciaux, baux, facturation). - Contrôle des coûts liés à l'entretien et au développement des actifs familiaux. Professionnel de la finance, vous justifiez d'une expérience réussie (7 à 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou en environnement familial exigeant. Expertise technique : Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 minimum). Vous maîtrisez la comptabilité analytique et possédez une forte culture du résultat. Savoir être : Doté d'un excellent relationnel, vous savez allier fermeté et diplomatie dans un contexte de conduite du changement. Votre discrétion est absolue. Capacités d'adaptation : Vous appréciez l'agilité des circuits de décision courts et savez faire preuve de polyvalence pour accompagner la Direction sur des dossiers transverses. Rémunération : salaire mensuel versé sur 13 mois. Passation : Un accompagnement personnalisé est prévu lors de l'intégration pour une maîtrise parfaite des dossiers. Avantages : Prise en charge intégrale du stationnement privé, ordinateur portable professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
B2R Group
Notre cabinet a été mandaté en exclusivité par un groupe indépendant, acteur de référence dans la promotion immobilière et la gestion d'actifs en région PACA. Affichant une solidité financière remarquable avec une visibilité sur 2026 et un bon résultat pour l'exercice 2025, le groupe s'appuie sur une structure saine et des équipes techniques expertes. Dans le cadre d'une réorganisation stratégique du pôle support, la Direction crée le poste de Responsable Administrati...
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