POSTE : Team Leader Development - Product Integration H/F DESCRIPTION : Au sein de votre équipe #OneTeam - Dans le cadre de notre nouvelle organisation, vous dirigerez la squad "Product Integration". - Votre mission est stratégique : piloter 3 équipes de développeurs (10 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Roubaix, Paris, Lyon, Bordeaux, Pologne, Toulouse, Rennes) pour homogénéiser les pratiques et simplifier la mise en production. Vous êtes le garant de l'intégration fluide de nos produits et API, ainsi que du développement d'outils et proxys améliorant l'expérience utilisateur. - Vous portez les enjeux de production majeurs, notamment sur les projets prioritaires Zimbra et Téléphonie. Vos principales responsabilités - Diriger et motiver 10 développeurs répartis en 3 équipes, en définissant des objectifs clairs et des priorités percutantes. - Moderniser les produits et API en alignement avec la vision du Product Owner pour répondre aux besoins business. - Garantir des livrables de haute qualité, sécurisés et respectant les normes (ISO 9001, 27001). - Réduire les délais de livraison (Time-to-Market) tout en maintenant une rigueur absolue sur la gestion de projet. - Piloter le planning pour aider à l'arbitrage des priorités et assurer le respect des ETA. - Agir comme interface entre le produit, la technique et les autres départements pour une intégration logicielle efficace. - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences technique de vos équipes. - Identifier et lever les points de blocage techniques ou organisationnels avec diplomatie et efficacité. Votre futur impact Dans 6 mois - Vous aurez acquis une connaissance approfondie de vos équipes et de leurs modes de fonctionnement. - Vous aurez réalisé un état des lieux des pratiques de développement actuelles pour identifier les premiers leviers d'homogénéisation. - Vous aurez instauré une dynamique d'accompagnement sur les nouvelles pratiques de l'équipe, notamment autour de l'usage de l'IA. - Les processus de collaboration entre les équipes de développement et le produit seront fluidifiés. Et dans 1 an - Vous aurez assuré le respect du calendrier de production avec un niveau de qualité et de sécurité optimal. - Vous aurez augmenté significativement la fiabilité et la vélocité du delivery sur les périmètres Zimbra et Téléphonie. - L'intégration des produits et API sera industrialisée et les étapes de mise en production simplifiées. C PROFIL : Compétences requises: - Avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de développement, vous savez fédérer des collectifs (un profil ex-Fullstack serait un véritable atout pour comprendre les enjeux techniques de vos collaborateurs). - Vous maîtrisez les langages fondamentaux (Go, Python, C++, React, NodeJS). - Vous êtes à l'aise avec les technologies de bases de données (MySQL, PostgreSQL) et les environnements de Cloud computing. - Expert en agilité (Scrum), vous pilotez vos activités avec précision via des outils comme Jira, Jenkins et Git. - Sensibilisé aux normes ISO (9001, 27001), vous faites de la sécurité et de la rigueur des tests une priorité absolue de vos livrables. - Reconnu pour votre communication fluide et vos capacités de négociation, vous alliez rigueur organisationnelle et orientation solution face à chaque défi. C'est un + - La maîtrise de Docker et Kubernetes est un avantage pour fluidifier nos déploiements. - Familier du Design Thinking, vous portez un intérêt particulier à l'optimisation des produits via l'IA. - Vous savez naviguer sereinement et garder le cap dans des contextes de réorganisation ou face à des délais de livraison serrés. Team Leader development - Product Integration