1 Coordinateur/Coordinatrice Adjoint(e) Insertion Affectation : Lieu accueil RSA des 5e et 6e arrondissements. Missions et activités Le/la coordinateur/coordinatrice est responsable d'un lieu accueil, il/elle est cependant intégré(e) à une équipe avec laquelle il/elle est amené(e) à collaborer régulièrement afin de maintenir des fonctionnements communs sur chaque dispositif. Management : * Recrutement des équipes ; * Garantie de la continuité de service ; * Organisation de la structure ; * Création d'outils ; * Tutorat et l'intégration des nouveaux salariés ; * Evaluation régulièrement les salariés ; * Gestion des conflits. Appui technique et suivi d'activité : * Veille sociale ; * Supervision des écrits professionnels ; * Intervention en cas de situation conflictuelle avec le public accueilli ; * Développement des actions collectives ; * Organisation et conduite de réunions ; * Etablir des comptes rendus d'activité ; * Gestion de la facturation de façon trimestrielle ; * Gestion et développement des bases de données et des divers outils informatisés ; * Vigilance administrative et financière. Maintient et développement du partenariat : * Animation et participation aux réunions partenariales et institutionnelles ; * Maintien d'un partenariat actif avec les instances techniques du dispositif ; * Gestion et développement des permanences de partenaires sur le lieu accueil. Compétences : * Adaptabilité ; * Capacité de travailler en équipe, d'intervenir en réunion ; * Capacités rédactionnelles ; * Rigueur administrative ; * Sens de l'organisation ; * Esprit d'initiative ; * Sens de la négociation et de la médiation ; * Qualités humaines et relationnelles ; * Esprit d'analyse. Type de contrat : CDI temps partiel - 17h50. Rémunération : Indice 375 de la Convention Collective ECLAT (1399.88€ bruts mensuels) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : Immédiate Profil du candidat(e) : * Expérience et connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement socio- professionnel de public en difficulté ; * Connaissance du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun ; * Expérience dans l'accompagnement de public en difficulté et de travail en partenariat ; * Maitrise du pack office. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1¿399,88€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025