CHARGÉ DE COMMUNICATION - GRAPHISTE (H/F) - MAIRIE DE LA TALAUDIERE 42 - Loire
Offre n° 8160439
CHARGÉ DE COMMUNICATION - GRAPHISTE (H/F) - MAIRIE DE LA TALAUDIERE
42 - Loire
Publié le 13 juin 2025
Référence CSP: O042250/611001590 Rejoignez l'équipe municipale de La Talaudière pour donner vie à la communication de notre commune ! En tant que chargé de communication-graphiste, vous serez le créatif qui transforme nos idées en visuels percutants, que ce soit sur papier ou sur écran. En travaillant en binôme avec le responsable du service communication, vous êtes force de proposition pour créer et renouveler les supports de communication des différents services de la mairie (urbanisme, jeunesse, ressources humaines, culture). 1 - Création de supports print et digitaux - Publications municipales : Concevoir et réaliser le Lien (3 numéros de 36 pages par an) et l'Info Flash (11 numéros de 2 pages par an) en respectant la charte graphique. - Plaquettes jeunesse : Créer 5 plaquettes de 4 pages par an pour dynamiser nos actions en direction des jeunes talaudiérois. - Supports culturels : Concevoir deux brochures de 24 pages, une de 28 pages et un dépliant par an pour valoriser notre programmation culturelle. - Communication événementielle : Créer affiches et flyers pour spectacles, animations, fêtes communales... 2 - Photo et vidéo - Couvrir en images les événements marquants de la commune - Enrichir et organiser notre banque d'images municipale - Création de contenus vidéo pour alimenter les différents supports : v½ux du maire, événements du Sou, contenus pour l'écran d'accueil de la mairie... 3 - Communication digitale - Créer des visuels attractifs pour notre site internet et assurer sa mise à jour - Concevoir les contenus visuels de nos panneaux lumineux - Développer notre présence sur les réseaux sociaux et créer du contenu engageant - Alimenter l'application Illiwap
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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