POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la construction d'un nouveau site de production d'envergure, nous recherchons pour notre client un Ingénieur Méthdes H/F. L'objectif est de déployer un processus "orienté client" ultra-performant (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) en intégrant les méthodologies LEAN et les technologies du Digital. Rattaché(e) aux équipes projets « Production » et « Logistique », vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de cette vision industrielle. Vos missions seront notamment les suivantes: - Conception & Dimensionnement : Définir les futurs processus de fabrication et les flux logistiques internes du site. - Innovation Technologique (Industrie 5.0) : Identifier et intégrer les futurs moyens technologiques (COBOT, AMR, automatisation). Vous portez le projet de la rédaction du cahier des charges (CDC) jusqu'à la mise en service. - Pilotage du Changement : Coordonner le déménagement industriel et assurer l'organisation opérationnelle jusqu'à la stabilisation complète des nouveaux processus. PROFIL : De formation Ingénieur (Bac +5) en Génie Industriel ou Mécanique, avec une spécialisation en Lean Manufacturing ou Industrie 5.0, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel complexe. Vous êtes reconnu pour vos compétences et/ou expertise suivantes: - Expertise Lean : Niveau Green Belt minimum maîtrisant les outils VSM, 5S, KANBAN, TAKT, JAT et la culture du standard. - Culture Industrie 5.0 : Veille active sur les technologies AMR, COBOT et systèmes de supervision. - Gestion de Projet : Maîtrise des projets transversaux (Planning Gantt, rituels d'animation, livrables par jalons). - Outils : Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. La connaissance d'un ERP (idéalement INFOR-LN) et des processus d'assemblage (vissage, câblage) est un atout majeur. Sur le plan personnel / soft skills, on appréciera: - Fortes capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitude à travailler en équipe et en mode transverse. - Excellent relationnel : capacité à dialoguer, convaincre et s'adapter à des interlocuteurs variés. - Objectivité et prise de recul face aux enjeux stratégiques. Enfin, votre niveau d'anglais professionnel vous permet de travailler avec aisance dans cette langue. (B2/C1 minimum souhaité)