DIRECTEUR VIE LOCALE (H/F) - VILLENEUVE-SAINT-GEORGES 94 - Val de Marne
Offre n° 8161179
DIRECTEUR VIE LOCALE (H/F) - VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
94 - Val de Marne
Publié le 13 juin 2025
Référence CSP: O094250/612000816 La ville de Villeneuve-Saint-Georges crée un poste stratégique de directeur Vie locale, placé sous l'autorité directe de la direction générale des services. Ce poste transversal vise à renforcer la cohérence et la visibilité des actions municipales, en coordonnant les politiques de communication et la vie locale. Activités principales : Sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le ou la Directeur(trice) de la vie locale assure notamment les missions suivantes : - Élaboration et mise en ½uvre de la stratégie globale de communication institutionnelle de la Ville. - Supervision de la production des supports de communication (web, réseaux sociaux, publications officielles...). - Définition et conduite de la politique en matière de la vie locale, en lien avec les services et partenaires locaux. - Développement d'une dynamique partenariale avec les associations, institutions culturelles et acteurs du territoire. - Coordonne, pilote et participe sur site aux événements municipaux (cérémonies, festivités, manifestations culturelles ou citoyennes, fêtes du personnel). - Encadrement et animation de l'équipe communication et des agents mobilisés sur les actions événementielles et culturelles. - Suivi des prestataires, rédaction des cahiers des charges, mise en ½uvre des conventions et pilotage des marchés publics liés à la communication, à la culture et à l'événementiel. - Appui à la communication de crise et à la gestion des situations sensibles. - Veille stratégique sur les tendances et innovations en matière de communication publique, d'animation territoriale et de projets culturels. - Elabore et suit les budgets de la direction ; introduit les demandes de subventions (analyse). - Accompagne ou développe les projets en lien avec les associations. Apporte un conseil aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la règlementation afférente.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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