Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)

Expert-comptable / Experte-comptable (H/F) 50 - Saint-Lô

Postuler à l'offre Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8161851
Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)

50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2026

Description du poste: Missions: Marre des cabinets qui vous promettent un esprit d’équipe ? Chez API Expertises, la formation interne et l’entraide font partie intégrante de notre quotidien. Ici, vous trouverez une ambiance conviviale, des parcours d’intégration bien définis et une équipe soudée qui avance ensemble. Nous recherchons un·e Expert-Comptable stagiaire pour rejoindre notre bureau de Saint-Lô. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste d'Expert(e)-comptable diplômé(e) : vous travaillerez en lien direct avec les associés du cabinet Laurence, Michel et Vincent. En tant qu’Expert-Comptable stagiaire, vous interviendrez sur un bureau structuré avec 80 collaborateurs, dont 45 au service comptable. Vous participerez au management d'une équipe de 4 à 8 personnes (50 % assistants et 50 % collaborateurs, qui travaillent en binôme). Vos responsabilités : 1. Supervision technique des dossiers & accompagnement client - Contrôler la qualité des dossiers comptables et fiscaux des clients - Valider les bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires - Assurer la conformité des travaux avec les normes professionnelles - Participer aux rendez-vous clients avec les collaborateurs - Conseiller les clients sur les aspects fiscaux, sociaux et juridiques - Accompagner le client dans sa prise de décision et prévenir des risques liés à la pérennité de l’entreprise 2. Encadrement & formation des équipes - Organiser le travail de l’équipe (Budget temps collaborateur – Suivi des portefeuilles collaborateur – Attribution des nouveaux dossiers) et gérer les priorités - Animer, accompagner et superviser les collaborateurs comptables - Coordonner les activités avec les différents services - Rendre compte de façon permanente et régulière de l’état d’avancement des travaux aux dirigeants - Faire les entretiens professionnels, détecter les besoins de formation, proposer un plan de formation pour son équipe - Accompagner la montée en compétences - Animer les réunions ou temps d’échange avec son équipe 3. Développement & gestion du cabinet - Contribuer à l’organisation du site - Participer à l’élaboration des procédures internes - Suivre les indicateurs de performance - Accompagner les prospects : réaliser le premier rendez-vous, définir et présenter un budget prévisionnel, accompagner le client dans ses premières démarches - Représenter le cabinet lors d’évènements professionnels - Proposer les services complémentaires aux clients 4. Conformité & veille professionnelle - Détecter des anomalies et des fraudes et alerter les dirigeants - Valider et signer le dossier anti-blanchiment avec Kanta - Respecter les normes de l’ordre des experts-comptables - Effectuer une veille fiscale et comptable et transmettre les informations utiles aux collaborateurs concernés. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous devrez : - Disposer d’une solide expertise technique en comptabilité, fiscalité et droit social - Avoir une expérience confirmée en conseil et accompagnement clients - Être à l’aise dans le management d’équipes et la transmission des savoirs - Maîtriser les outils comptables et bureautiques - Faire preuve de rigueur, d’anticipation et d’organisation, notamment dans les périodes de forte activité - Savoir instaurer une relation de confiance avec les clients, grâce à un bon sens du relationnel et de la pédagogie - Avoir l’envie de contribuer à la vie du cabinet et à son développement Au contraire, ce poste n'est pas fait pour vous si vous êtes une personne individualiste - l'esprit d'équipe est primordial chez API Expertises. Dans ce rôle, vos qualités personnelles sont tout aussi essentielles que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne qui : - Inspire confiance par son sens du relationnel et sa capacité à créer un vrai lien avec les clients - Fait preuve de discrétion et de respect de la confidentialité, en toutes circonstances - Anticipe les besoins et sait garder un temps d’avance - Allie rigueur et organisation pour tenir le cap, même en période intense - Montre une curiosité intellectuelle et une envie d’apprendre en continu - Cultive un esprit de service, tournée vers l’accompagnement et la satisfaction client - Ne lâche rien grâce à sa persévérance et sa résilience TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Chez API Expertises, travailler avec nous, c’est rejoindre un cabinet qui rayonne sur toute la Normandie avec près de 80 talents répartis en 2 agences. ️ Nous cultivons l’équilibre entre la proximité d’une équipe soudée et les ressources d’un grand groupe, grâce à notre appartenance au réseau Synerga, un groupement d’experts-comptables indépendants. Nous veillons à ce que chacun puisse s’épanouir dans son métier, avec : - Un équilibre vie pro/vie perso - De l’agilité dans l’organisation du temps de travail - La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine (après 1 an d’ancienneté) - 10 jours de R...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H35/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


API Expertises c'est un cabinet à taille humaine avec presque 80 talents rayonnant sur la Normandie ! ️ Nous avons l'opportunité de bénéficier de formations, d'outils, d'échanges et de partage de grands groupes grâce à notre appartenance à Synerga, un groupement d'experts-comptables indépendants. Nous apportons une importance particulière au respect du collaborateur et à son bien-être : - Équilibre vie pro/vie perso, - Agilité de l'emploi du temps, - Télétravail possible un jour par se...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.