VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial & Marketing H/F  basé à proximité Bordeaux (33). Notre client est un Groupe Agroalimentaire international qui développe activement son pôle « Grands Vins ». Déjà propriétaire de deux domaines viticoles, il poursuit son expansion en France et à l'étranger avec de nouvelles acquisitions en cours. Dans ce contexte de forte croissance, le groupe recrute un : Directeur Commercial & Marketing H/F CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Vos missions : Rattaché directement à la Présidence du Groupe, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie commerciale et marketing des propriétés viticoles, avec un fort accent sur le développement à l'export (Europe, Asie, Amériques). À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : · Concevoir la stratégie de développement commercial à l'international et en France ; · Structurer et animer les réseaux de distribution : courtiers, agents, importateurs, clients directs, CHR, etc. ; · Développer les ventes et négocier des partenariats stratégiques dans les zones cibles ; · Renforcer la notoriété et l'image des propriétés via des actions marketing ciblées (digital, salons professionnels, campagnes presse, événements.) ; · Superviser les budgets commerciaux et marketing et suivre les indicateurs de performance ; · Assurer le management de l'équipe commerciale et marketing (France + international) ; · Représenter les propriétés lors de salons, dégustations et opérations de relations publiques. · Formation supérieure en commerce, marketing, commerce international ou œnologie ; · Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des vins fins ; · Solide maîtrise des marchés exports (Europe, USA, Asie) et des réseaux de distribution internationaux ; · Très bonnes connaissances en création de stratégie de marque, marketing produit et positionnement haut de gamme (expérience fortement souhaitée) ; · Capacité à conjuguer vision stratégique, leadership et efficacité opérationnelle ; · Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie et orientation résultats ; · Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (20 à 30 % du temps). Langues : · Maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel ; · La connaissance d'une langue supplémentaire (espagnol, allemand, chinois…) serait un atout.