Le GAPAS recrute pour La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée située à Marcq-en-Barœul (Nord), un Accompagnant(e) Médico-Social de nuit (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) de nuit Type de contrat : CDI Prise de fonction : Juillet 2025 Horaire : Du lundi de vendredi de 22h à 5h (5 nuits / semaine) NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social). PRESENTATION DU GAPAS : Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'action de l'association s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 58 places par l'Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L'autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 16 places pour un accompagnement « Hors les murs ». MISSIONS : L'AMS de nuit est chargé(e) : - D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités : o Réalise les soins d'hygiène et de nursing o Réalise les couchers, la veille et l'assurance de la bonne installation de nuit en référence aux protocoles individualisés des personnes accompagnées o Répond aux demandes des personnes accompagnées lors des appels ou des passages de ronde. o Veille à une bonne hydratation - D'encourager et développer la participation de la personne, - D'assurer des missions de la vie quotidienne : o Met en charge l'ensemble des fauteuils roulants électriques ainsi que les lève-personnes. o Assure le nettoyage des fauteuils et des appareils des personnes accompagnées o Prépare les chariots de nursing pour l'équipe du matin o Maintient la salle à manger dans un état de propreté, respectant les règles d'hygiène et de sécurité. o Assure le rangement de la salle de vie, des armoires et tiroirs, des livraison (ex : protections incontinence) o Prise de température journalière des réfrigérateurs la semaine. COMPETENCES ATTENDUES : L'accompagnant médico-social a la capacité : Ø D'adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité Ø De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une « juste proximité » Ø De veiller au respect du principe d'autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer Ø D'utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant Ø De s'organiser dans son travail, d'être autonome, de gérer les priorités Ø De travailler en cohésion avec l'équipe et d'être force de proposition Ø Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire Ø De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité Ø De rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d'apporter un accompagnement de qualité Profil : - Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS - Permis B pour véhicules à boite manuelle recommandée Avantages - Une prime annuelle de 5% du salaire brut annuel pour 2025 (A partir du 1/01/2026, choix entre la prime annuelle de 5% du salaire brut annuel ou une prime annuelle de 3,5% du salaire brut + 10 congés trimestriels) - Une indemnité annuelle pour les collaborateurs qui optent pour des modes de mobilité douce (vélo, trottinette et covoiturage) - Abonnement transports pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%, - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Un parcours d'intégration sur mesure Fiche de poste disponible sur demande. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿128,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/06/2025