POSTE : CDI - QA Manager Amelioration Continue & Processus H/F DESCRIPTION : Les équipes TECH CANAL+? 2 000 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre l'expérience de nos abonnés unique. Un seul mot d'ordre: toujours plus d'agilité et d'innovation! Ok ça fait 2 mots Plus précisément, vous rejoindrez notre Direction des Opérations, en charge d'assurer le maintien en conditions optimales, 24h/24, de l'ensemble de nos systèmes et infrastructures informatiques pour la France et l'international. Vous rejoindrez notre nouvelle équipe Qualité composée d'une quinzaine de personnes, votre rôle sera de piloter l'équipe Qualité amélioration continue & processus composée de 6 personnes. Nos projets : - Organiser et mettre en place une cartographie des processus en exploitant PYX4 Votre rôle et vos missions - Manager une équipe de 6 personnes (5 internes + 1 prestataire), fixer et suivre leurs objectifs de performance et accompagner leur développement professionnel - Structurer les méthodologies de travail de l'équipe: priorisation, reporting - Organiser la réflexion pour identifier des axes de progrès de manière transversale avec toutes les directions: prise en compte des retours d'expériences - Suivre l'avancement des sujets d'amélioration continue identifiés dans chacune des directions du Groupe CANAL+, en mettant en place des Kpis associés, à partager lors de comités qualité dédiés - Inculquer une culture qualité dans les directions du Groupe - Mettre en place une base documentaire reflétant l'activité de l'équipe, de façon homogène et pertinente Et si on parlait de vous? - Vous avez au moins 10 ans d'expériences professionnelles dans le domaine de la qualité. La connaissance du secteur des médias/télécoms est un plus. - Vous avez déjà managé des équipes qualité - Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes et variés - Vous disposez d'un anglais courant vous permettant d'échanger de manière régulière avec des interlocuteurs internationaux - Vous savez fédérer autour de propositions en prenant en compte l'accompagnement au changement - Vous êtes motivé et enthousiaste à l'idée de construire une nouvelle équipe - Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité - Vous disposez d'un excellent relationnel afin de pouvoir échanger avec l'ensemble des membres de la Direction Tech Et le process ? Un 1er contact téléphonique avec le tech recruiter + 1 entretien avec le manager + 1 entretien avec notre Directeur des Opérations + 1 entretien avec notre CTO, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique comme vous le souhaitez! Les + - Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers! - Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma - Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions - Jusqu'à 3 jours d'engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires - Participation & Intéressement - CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries/ voyages / loisirs - + de sport et d'activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l'application Gymlib - Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, ! Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu'à 3 jours par semaine! En tant que média, producteur et distributeur de contenus, CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l'écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare! Seulement chez CANAL+ à Puteaux (92). PROFIL :