À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie, garantissant la conformité et l'exactitude des données. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre département des ressources humaines. Responsabilités * Gérer le traitement des paies mensuelles, y compris les heures travaillées, les congés et les absences. * Assurer la mise à jour des dossiers des employés dans le SIRH, notamment lors des recrutements et des changements de statut. * Collaborer avec les équipes RH pour garantir une bonne gestion du changement et une communication fluide. * Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les informations relatives aux ressources humaines. Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie ou dans un rôle similaire au sein d'un service des ressources humaines. * Vous maîtrisez l'outil SILAE * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et aux évolutions organisationnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Question(s) de présélection: * Combien de bulletins êtes vous capable de sortir mensuellement ? * Comment évalueriez vous votre connaissance du logiciel SILAE ? Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025