Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien de maintenance HF. Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, incluant l'entretien, les réparations, les réglages et la mise en service de nouveaux matériels. Le titulaire organise et suit les interventions via la GMAO, propose des plans d'actions pour limiter les arrêts de production et travaille en lien avec les fournisseurs. Il joue un rôle clé dans la transmission des compétences, en formant les nouveaux arrivants et les salariés à la maintenance de premier niveau, tout en faisant preuve de polyvalence au sein des différents ateliers de l'usine. Le poste implique une forte dimension de communication et de coordination, avec la participation aux réunions, le passage de consignes et l'alerte en cas d'anomalies ou de non-conformités. Le respect strict des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement est essentiel, incluant l'application des procédures, le port des EPI, la gestion des déchets et la maîtrise des risques liés au poste. Enfin, le titulaire contribue activement à la démarche d'amélioration continue, en participant aux groupes de travail, aux essais de nouveaux équipements et en étant force de proposition. BAC +2 /3 et / ou expérience équivalente en tant que technicien maintenance en industrie idéalement agroalimentaire 29,9 - 32,5 k€ sans variable Rémunération sur 13 mois Les avantages Mutuelle d'entreprise  Prise en charge à 60% par l'entreprise Autres  Rémunération annuelle entre 29.9k et 32.5k euros bruts sur 13 mois Prime de froid 67 euros par mois Prime Habillage 20 euros par mois. Prime performance 35 euros par mois au bout d'un an d'ancienneté. Primes d'astreintes (6 fois par an sur une semaine) Réfectoire sur place. Magasin d'entreprise à des tarifs avantageux.